Un fonctionnement associatif démocratique nous semble essentiel pour porter les valeurs que nous défendons.
Un fonctionnement démocratique très concrètement c'est :
Une association participative au sein de laquelle tous les membres ont le même pouvoir de décision et sont invités à s'impliquer autant qu'ils le souhaitent. Ainsi une personne correspond à une voix,sans qu'aucune ne vale plus que les autres. Les salariés sont invités à s'investir pleinement en devenant membres actifs de l'association. Ils participent ainsi aux échanges, aux projets et peuvent faire entendre leur voix.
Les membres du bureau veillent au fonctionnement démocratique c'est-à dire à la prise en compte de chacun ainsi qu'au bien être de tous.
Pour atteindre les objectifs fixés nous avons pris plusieurs engagements et créé des solutions concrètes dans les statuts de l'association. C'est ainsi que sont nés le gardien du bien être et le monteur de projet.
Le gardien du bien être c'est un membre du conseil d'administration qui a la tâche bien précise de veiller au bien être de chacun ; enfants, familles, adhérents, salariés...Il vient renforcer le fonctionnement démocratique en assurant l'écoute bienveillante et respectueuse. En cas de problème autour du bien être ou de la participation, si une ou plusieurs personnes ne se sentent pas écoutées ou trouvent que les valeurs de l'association ne sont pas respectées...elles peuvent alors faire appel au gardien du bien être. Il s'agit pour nous d'un élément clé dans la garantie de bien être notamment professionnel.
L’association est participative et engagée dans une économie sociale et solidaire. Tous les membres de l’association ont le même pouvoir de décision (1 personne = une voix). Les salariés sont invités à être membres actifs de l’association.
Les membres du bureau ont pour mission première de veiller au fonctionnement démocratique c'est-à-dire la prise en compte de chacun.
Le Gardien du bien être :
Afin de nous engager pleinement pour le bien être nous avons créé ce statut : le gardien du bien être vient renforcer le fonctionnement démocratique en amenant une vigilance particulière sur le bien être notamment des salariés.
Le statut de monteur de projet :
Le statut de monteur de projet a pour objectif de donner le pouvoir d'agir à chaque membre de l'association : chacun peut à tout moment et quel que soit son statut proposer un projet et participer pleinement à sa mise en œuvre tout en étant accompagné.
Pour en savoir plus prenez le temps de lire plus en détail nos statuts